*Nota actuailzada el 5 noviembre, debido a que culminó el proceso de postulación.

“Habilidades Tech: Potenciando Mujeres en la Nube – powered by AWS”, es el nombre del curso que dictarán la Pontificia Universidad Católica de Perú (PUCP) en conjunto con Amazon Web Services, Inc. (AWS), una compañia de Amazon.com (NASDAQ: AMZN), que busca aportar al cierre de brechas profesionales, tecnológicas y de género.

Este curso es gratuito y aplica a la certificación internacional AWS Certified Cloud Practitioner. Está dirigido a estudiantes, graduadas y mujeres que quieran iniciar su carrera de Tecnología en Perú, Argentina, Chile, Colombia y México.

El entrenamiento, que empieza el 9 de noviembre, cuenta con una duración de cinco semanas y será desarrollado por un equipo especializado de arquitectas de solución certificadas de ambas instituciones.  Es importante agregar que este curso es gratuito y aplica a la certificación internacional AWS Certified Cloud Practitioner.

En la actividad se espera contar con la participación de cerca de 300 estudiantes, graduadas y mujeres que quieran iniciar su carrera en tecnología de los países invitados: Perú,  Colombia, Argentina, Chile y México.

Con este propósito, se han reunido seis Instituciones de Educación Superior de Latinoamérica, y cuatro IP-CFT (Instituto profesionales y centros de formación técnicas) nacionales como instituciones participantes: Pontificia Universidad Católica de Perú; Universidad de los Andes; Universidad Distrital Francisco José Caldas, ITBA; Universidad Nacional de La Matanza; y Universidad Nacional Autónoma de México.

El curso se complementará con sesiones de  mentoría por parte de mujeres profesionales AWS para las mujeres participantes del proyecto.

La iniciativa se complementará con sesiones de mentoría (mentoring) por parte de mujeres profesionales de AWS para las participantes del proyecto, coordinado junto a Women@Amazon Latinoamérica.

“Desde AWS estamos comprometidos con una agenda de diversidad, inclusión y equidad. Es nuestra prioridad trabajar de forma colaborativa con instituciones educativas, gubernamentales y ONGs para potenciar el talento de las mujeres con oportunidades y herramientas concretas que les permitan tener éxito en el mundo de la tecnología. Es esencial mirar una agenda de trasformación digital de forma holística, entendiendo que debemos pensar en cómo preparar a la fuerza laboral en términos de capacidades. Con la lógica del aprendizaje continuo, buscamos que ellas sean las protagonistas con capacidad para poder pensar en grande y ser las agentes de cambio que habiliten la transformación”, declaró Abby Daniell, Gerente de Desarrollo de Negocios del Sector Público para Latinoamérica de AWS. 

Postulaciones cerrad

El el proceso de postulación para este curso ha concluido. Los accesos a las participantes seleccionadas serán entregadas desde el 6 de noviembre y las actividades empezarán el lunes 9.